Оценка уровня производственного травматизма производится по 3-х балльной шкале:
- «удовлетворительный уровень»
- «неудовлетворительный уровень»
- «крайне неудовлетворительный уровень»
Уровень травматизма в подразделении оценивается как «удовлетворительный» при наличии следующих необходимых условий:
- отсутствуют тяжелые, смертельные и групповые несчастные случаи;
- абсолютное число несчастных случаев за учетный период находится в пределах границ значений н/с, имевших место за последние три года;
- отсутствуют запреты госнадзорных органов на эксплуатацию или функционирование основных производственно-технологических комплексов, процессов, структурно-функциональных подразделений, цехов, участков.
Неудовлетворительная оценка делается, если не соблюдается хотя бы одно из указанных выше условий.
Крайне неудовлетворительно оценивается уровень травматизма, ушли в учетном периоде имел место хотя бы один тяжелый, групповой н/с или случай со смертельным исходом, независимо от других условий и соотношения с базовым периодом (три предшествующих года).
Аналогично оценивается уровень травматизма на отдельных участках.
Оценка уровня травматизма по результатам работы за год осуществляется по тем же категориям на основе следующих принципов:
- по преобладающей оценке по результатам квартального контроля (3-я ступень);
- если уровень травматизма был оценен более, чем в одном квартале «неудовлетворительно», то по результатам года он не может быть оценен положительно, т.е. «удовлетворительно».
- в случае, если в подразделении хотя бы в одном из кварталов УТ был оценен как «крайне неудовлетворительно», по результатам года он тоже должен быть оценен как «крайне неудовлетворительно».
Оценка УТ в целом на предприятии осуществляется службой ОТ на основании оценок по подразделениям. Удовлетворительно оценивается УТ, если:
- уровень травматизма более чем в половине подразделений был оценен «удовлетворительно»;
- отсутствовали тяжелый, смертельные и групповые несчастные случаи;
- абсолютное количество н/с за учетный период не превышает количество н/с, имевших место в каждом из трех предшествующих лет.
Неудовлетворительно оценивается УТ, если не выполняется хотя бы одно из указанных выше условий.
Крайне неудовлетворительным считается уровень, если хотя бы в одном из подразделений или в одном из периодов (кварталов) уровень травматизма оценивается как «крайне неудовлетворительный».
Таким образом, если вернуться к исходным условиям, которые легли в основу выбора, то мы увидим, что предложенные показатели в целом удовлетворяют необходимым требованиям: позволяют объективно оценивать с помощью единичных показателей в обобщённом виде состояние и работу в области охраны труда как на одном предприятии, так и на различных; могут быть использованы для влияния на предприятие и отдельные структурные подразделения внутри предприятий. Именно это позволяет перевести систему в режим регулирования (управления).
Достоинство состоит также в простоте методов исчисления показателей, не требующих дополнительных данных, кроме тех, которые официально накапливаются, содержатся в финансовых документах и, по которым ведётся установленная статистическая отчётность.