Какие производственные факторы способствуют появлению травматизма?
Основными причинами возникновения несчастных случаев являются несоблюдение правил и инструкций техники безопасности и необученность рабочих безопасным методам труда.
Отсутствие защитных экранов на токарных и заточных станках, отсутствие на заточных станках подручников или их неисправность, работа без защитных очков — очень часто служат причиной травмирования рабочих.
Отсутствие ограждения вращающихся частей машин, деревообрабатывающих станков, стендов, недостаточное оснащение подъемно-транспортными механизмами, съемниками, инструментами и т. д., облегчающими условия труда рабочих, плохая организация труда, захламленность рабочих мест и вспомогательных производственных площадей также приводят к несчастным случаям.
Отсутствие или неисправность подъемно-транспортных средств и специальных захватов, необходимых для снятия и остановки агрегатов, транспортирование тяжелых агрегатов на неисправных средствах или переноска вручную являются причинами их падения и травмирования рук и ног рабочих.
Неисправность оборудования или инструмента зачастую приводит к травмам головы, лица и рук.
На безопасность труда отрицательное влияние оказывает неудовлетворительное санитарно-гигиеническое состояние производственных помещений и отдельных рабочих мест. Так, высокая температура ослабляет организм и вызывает вялость движений работающего, а низкая температура сковывает его движения и вызывает простудные заболевания. Резкий шум в цехе ослабляет внимание, препятствует восприятию звуковых предупредительных сигналов и команд, вредно воздействует на организм человека.
Слабая освещенность затрудняет ориентировку работающего, вызывает утомляемость, ухудшает зрение и снижает производительность труда.
Наличие в рабочем помещении чрезмерной влажности и больших концентраций пыли, различных газов пагубно влияет на организм человека.
Как квалифицируются несчастные случаи?
Несчастные случаи квалифицируются как случаи, связанные с работой, и как несчастные случаи, связанные с производством.
Какой несчастный случай рассматривается как связанный с работой?
Перечень несчастных случаев, связанных с работой, дан в приложении 2 к п. 63 «Положения в порядке назначения и выплат пособий по государственному страхованию». Это несчастные случаи, которые произошли:
а) при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), при совершении каких-либо действий в интересах предприятия или учреждения, хотя бы и без поручения администрации;
б) в пути на работу или с работы;
в) на территории предприятия или учреждения или в другом месте работы в течение рабочего времени, включая установленные перерывы; в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. перед началом или по окончании работы;
г) вблизи предприятия, учреждения или иного места работы в течение рабочего времени, включая и установленные перерывы, если нахождение там не противоречило Правилам внутреннего трудового распорядка;
д) при выполнении государственных или общественных обязанностей, а также при выполнении специальных заданий советских, партийных, профсоюзных или других общественных организаций, даже если эти задания и не были связаны с основной работой;
е) при выполнении долга гражданина РФ по спасению человеческой жизни, по охране социалистического правопорядка.
Утрата трудоспособности в связи с выполнением донорских функций приравнивается к утрате трудоспособности вследствие несчастного случая, связанного с работой.
Случай, связанный с работой, расследуется местным комитетом (ФЗМК) при участии представителя администрации. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100 % от среднего заработка независимо от стажа работы.
Какой несчастный случай квалифицируется как связанный с производством?
К категории несчастных случаев, согласно Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, отнесены случаи, которые произошли на территории организации, вне территории организации при выполнении работы по заданию администрации (на коммуникациях теплоэлектросети и связи, на ремонтных работах жилищного фонда организаций и т. д.), а также с рабочими и служащими, доставляемыми на место работы и с работы на транспорте, предоставленном организацией.
К несчастным случаям, происшедшим на производстве, относятся случаи, возникшие как в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), так и перед началом и после окончания работ, а также при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни.
Какой несчастный случай квалифицируется как случай, не связанный с производством?
Несчастный случай не считается связанным с производством, если он произошел при изготовлении каких-либо предметов или при использовании транспортных средств организации в личных целях без разрешения администрации; во время спортивных игр на территории организации; во время хищения материалов, инструмента или других предметов; в результате опьянения, если оно не явилось следствием действия применяемых в производственных процессах технических спиртов, ароматических, наркотических и других подобных веществ и т. д.
Какой несчастный случай относится к бытовому?
Несчастные случаи, вызвавшие временную нетрудоспособность, если они произошли в быту, в пути на работу или с работы (за исключением случаев, происшедших при следовании на место работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией).
Какой несчастный случай считается групповым?
Несчастный случай считается групповым, когда одновременно погибли два и более человек. Акт о несчастном случае по форме Н-1 заполняется на каждого пострадавшего.
Каков размер оплаты пострадавшему за несчастный случай на производстве?
За несчастные случаи, происшедшие на производстве, администрация несет ответственность, а пострадавшему выплачивают пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % от среднего заработка независимо от стажа работы.
Каков порядок расследования и учета случаев производственного травматизма?
В соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве с изменениями и дополнениями, расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие как в течение рабочего дня (включая установленные перерывы), так и перед началом и по окончании работы, а также при выполнении в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни. Расследование оформляют актом по форме Н-1. Каждый несчастный случай тщательно и объективно расследуют, устанавливают вызвавшие его обстоятельства и причины, своевременно принимают меры по предупреждению подобных случаев.
Регистрации и расследованию подлежат все несчастные случаи, вызвавшие потерю трудоспособности не менее чем на один рабочий день.
Если в результате расследования не установлена связь несчастного случая с производством, например при использовании без ведома администрации в личных целях оборудования, транспортных средств, инструмента, работа в нетрезвом состоянии и т. д., администрация после рассмотрения этого случая на заседании профкома и только после их согласия делает отметку на акте формы Н-1: «Несчастный случай не связан с производством». О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец несчастного случая должен немедленно сообщить руководителю работ (бригадиру, управляющему и т. п.), чтобы тот мог оказать необходимую помощь пострадавшему, направить его в медпункт и сообщить руководителю производственного участка.
Руководитель производственного участка совместно с техническим или общественным инспектором по охране труда не позднее 24 ч расследуют несчастный случай, составляют акт по установленной форме в четырех экземплярах, в котором заполняют пп. с 1 по 15. Главный инженер хозяйства в суточный срок рассматривает и утверждает акт, принимает меры к устранению причин, вызвавших травмирование работающего. Заполнив п. 16 акта, главный инженер хозяйства направляет по одному экземпляру утвержденного акта руководителю работ, комитету профсоюза и техническому инспектору труда профсоюза. По требованию пострадавшего администрация хозяйства не позднее 3 дней с момента окончания расследования выдает ему заверенную копию акта. Случаи профессиональных хронических отравлений и заболеваний расследуются в порядке, установленном Министерством здравоохранения РФ. Акты формы Н-1 подлежат хранению в течение 45 лет.
Контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев, а также за выполнением мероприятий по устранению причин производственного травматизма осуществляют вышестоящие хозяйственные организации, комитеты профсоюза, общественные инспектора по охране труда, технические инспектора труда профсоюза и местные органы Госгортехнадзора и Энергонадзора на объектах, им подконтрольных.