Безопасность — отсутствие недопустимого риска (ГОСТ Р 51898-2002 «Аспекты безопасности. Правила включения в стандарты»).
Безопасность труда. Термин исключен постановлением Госстандарта СССР от 28 ноября 1990 г. № 2964 в связи с введением в действие с 1 июня 1991 г. Изменения № 1 к ГОСТ 12.0.002-80 «ССБТ. Термины и определения».
Безопасный — не угрожающий опасностью, надежно защищенный от опасности, исключающий воздействие опасностей и вредностей, которые могут привести к неблагоприятным последствиям.
Безопасные приемы и методы — отдельные движения, действия или их совокупность, осуществление которых не угрожает опасностью вследствие неправильных действий человека и исключает наступление неблагоприятных последствий.
Безопасные приемы и методы выполнения работ — отдельные движения, действия или их совокупность в процессе трудовой деятельности, осуществление которых не создает вследствие неправильных действий работника угрозу безопасности его жизни и здоровья, жизни и здоровья окружающих, а также исключает наступление вследствие его неправильных действий неблагоприятных последствий для его здоровья, здоровья окружающих.
Вводный инструктаж по охране труда — один из видов инструктажей по охране труда, включающий в себя ознакомление работника с общими сведениями об организации, характерными особенностями деятельности работодателя, а также с правовыми основами регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками.
Вредные условия труда — условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) на его потомство (приложение 1 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 14).
Допустимый риск — риск, который в данной ситуации считают приемлемым при существующих общественных ценностях (ГОСТ Р 51898-2002).
Знания — совокупность сведений, познаний в какой-либо области.
Инструктаж — составная часть процесса обучения, подробное наставление по правильной постановке и совершению каких-либо действий.
Инструктаж по охране труда — составная часть процесса обучения по охране труда, включающая в себя вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.
Инструктаж по охране труда на рабочем месте — один из видов инструктажей по охране труда, осуществляемый в процессе трудовой деятельности работников, включающий в себя ознакомление работника с имеющимися на его рабочем месте опасными и (или) вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах, а также технологической и эксплуатационной документации, обучение применению безопасных приемов и методов выполнения работ.
Метод — прием или совокупность приемов какого-либо процесса в какой-либо области, путь, способ достижения какой-либо цели, решения определенной задачи.
Навык — практическое умение, созданное привычкой.
Обучение — процесс передачи обучающемуся системы знаний, навыков, приемов и методов в какой-либо области деятельности с целью их приобретения, усвоения и овладения ими и умения их применить.
Обучение по охране труда — процесс передачи обучающемуся системы знаний правовых основ регулирования отношений в области охраны труда между работодателем и работником с целью их приобретения, усвоения и овладения ими и умения их применить, включающий в себя специальное обучение по охране труда, инструктаж по охране труда, стажировку и проверку приобретенных знаний.
Обучение применению безопасных приемов и методов выполнения работ — составная часть инструктажа по охране труда на рабочем месте, включающая в себя практическое обучение работника совершению им каких-либо действий во время выполнения трудовой функции с целью исключения вследствие его неправильных действий угрозы безопасности его жизни и здоровья, жизни и здоровья окружающих или неблагоприятных последствий для его здоровья, здоровья окружающих.
Опасные условия труда — условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений (приложение 1 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 14).
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).
Прием — отдельное движение, действие, являющееся законченным элементом какого-либо процесса, работы, деятельности.
Применение — практическое осуществление какой-либо деятельности с помощью овеществленных или неовеществленных средств.
Проверка знаний — составная часть процесса обучения, испытание, которому подвергается лицо, прошедшее обучение, с целью выяснения качества приобретенных и усвоенных в процессе обучения знаний, умений, навыков, приемов и методов.
Проверка знаний и навыков применения безопасных приемов и методов выполнения работ — составная часть процесса обучения по охране труда, испытание, которому подвергается работник, прошедший инструктаж по охране труда на рабочем месте, с целью выяснения качества приобретенных и усвоенных в процессе инструктажа знаний, умений, навыков, приемов и методов выполнения работ.
Проверка знаний требований охраны труда — составная часть процесса обучения по охране труда, испытание, которому подвергается работник, прошедший специальное обучение по охране труда, с целью выяснения качества приобретенных и усвоенных в процессе обучения знаний.
Профессии (виды работ), к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда — профессии рабочих или виды работ, выполняемых ими в условиях воздействия на них опасных и (или) вредных производственных факторов, связанных с характером работ, требующие прохождения специального обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (п. 4.12 СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования»; раздел 4 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Риск — сочетание вероятности события и его последствий (ГОСТ Р 51897-2002 «Менеджмент риска. Термины и определения»).
Специалист по охране труда — инженер по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности инженера по охране труда.
Специальное обучение по охране труда — обучение по охране труда, осуществляемое по соответствующим программам обучения по охране труда обучающими организациями или работодателем.
Стажировка — составная часть процесса обучения по охране труда, прохождение производственной практики для овладения навыками выполнения работы.
Уполномоченное лицо работодателя (представитель работодателя) — лицо, которое в соответствии с законодательными, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников (п. 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
Учебная программа — документ, детально раскрывающий содержание обучения по конкретному предмету (курсу).
Учебный план — документ, отражающий объем и содержание обучения.
Экзамен — одна из форм проверки знаний лица, прошедшего обучение по части курса или по полному курсу какой-либо дисциплины, проводимой в виде личного выполнения какой-либо письменной работы или устного ответа на вопросы, изложенные в экзаменационном билете, комиссией, состав которой утвержден в установленном порядке.
Экзамен по охране труда — одна из форм проверки знаний требований охраны труда работника, прошедшего обучение по охране труд