Вторая модель — это система управления безопасностью и гигиеной труда, регламентированная государственными стандартами ДСТУ — П OHSAS 18001:2006 и ДСТУ — П OHSAS 18002:2006, которые являются соответственно тождественными переводами спецификации OHSAS 18001:1999 Occupational health and safety management systems -Specification (Системы управления безопасностью и гигиеной труда. Требования), с поправкой №1:2002 OHSAS 18001:1999/Amendment 1:2002 и OHSAS 18002:2000 Occupational health and safety management systems — Guidelines for the implementation of OHSAS 18001 (Система управления безопасностью и гигиеной труда. Основные принципы выполнения требований ДСТУ OHSAS 18001) с поправкой OHSAS 18002:2000/ Amendtment 1:2002.
Спецификация OHSAS 18001 разработана как система менеджмента, совместимая с другими международными стандартами, такими как ISO 9001 (менеджмент качества), ISO 14001 (экологический менеджмент) и др., широко используется в мире и считается одним из наиболее (самых) совершенных документов по организации менеджмента в области охраны труда, хотя и не имеет статуса международного стандарта ISO.
В дополнение к OHSAS 18001:1999 был принят OHSAS 18002:2000, который является руководством по созданию системы менеджмента. В комплексе это двуединое сочетание позволяло интегрировать их в систему менеджмента предприятия и создать возможности для её последующей сертификации.
В настоящее время на смену OHSAS 18001:1999 пришёл OHSAS 18001:2007; в отличие от документа версии 1999 г., который именовался «спецификацией», OHSAS версии 2007 г., имеет статус международного стандарта, признанного международной организацией по стандартизации ISO.
Особенность стандарта OHSAS 18001:2007 заключается в том, что он объединил наработки в области профессиональной безопасности и охраны труда, стал более практичен. Новая версия более удобна для интеграции системы управления профессиональной безопасностью и здоровьем с другими системами менеджмента на предприятии (ISO 14001:2004 — менеджмент окружающей среды, ISO 9001:2000 — менеджмент качества), что существенно оптимизирует временные и финансовые затраты на разработку, сертификацию и поддержание управленческой системы организации. Практика свидетельствует, что интегрированные системы всё более востребованы на рынке среди крупных промышленных предприятий.
Причиной создания национальных стандартов, реализующих принципы OHSAS 18001:1999 и OHSAS 18002:2000, стало общее требование международных организаций в сфере стандартизации по выработке единых требований к системам управления безопасностью и гигиеной труда, а также необходимость гармонизации этих требований с международными и национальными стандартами.
Как указывается в первом разделе ДСТУ — П OHSAS 18001:2006 («область применения»), данный стандарт устанавливает требования к «Системе управления безопасностью и гигиеной труда» (далее система управления БиГТ или СУБиГТ), чтобы дать возможность организации (предприятию) возможность контролировать риски в области БиГТ и улучшать свою деятельность.
Требования этого стандарта предназначены для включения в любую систему управления БиГТ и могут применяться любой организацией, которая намерена:
- создать систему управления БиГТ, чтобы устранить или снизить риски для работников или других заинтересованных сторон, которые могут подвергаться рискам профессиональной опасности;
- внедрить, поддерживать в рабочем состоянии и постоянно совершенствовать систему управления БиГТ на предприятии;
- убедиться в степени ее соответствия провозглашённой политике;
- продемонстрировать такое соответствие другим;
- осуществить сертификацию/регистрацию СУБиГТ внешней организацией;
- продекларировать соответствие системы управления БиГТ требованиям этого стандарта.