Инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере

2 июля 2001 г. Приказом Министерства связи и информатизации РФ N 162 была утверждена Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01.

При работе на персональном компьютере на работника могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:

  1. повышенные уровни электромагнитных излучений и статического электричества;
  2. пониженная ионизация воздуха;
  3. статические физические перегрузки и перенапряжение зрительных анализаторов. В целях нормализации аэроионного фактора помещений с персональными компьютерами следует применять специальные устройства автоматического регулирования ионного режима воздушной среды.

Для снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии, гипокинезии, а также предотвращения развития познотонического утомления во время регламентированных перерывов работникам следует выполнять комплексы упражнений.

К работе на персональном компьютере должны допускаться лица, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте.

Работодатель должен обеспечить правильное и безопасное расположение рабочих мест работников, а именно: рабочие места с компьютерами должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м. При этом естественный свет должен падать сбоку, преимущественно слева, а оконные проемы необходимо оборудовать регулируемыми устройствами (жалюзи, занавеси, внешние козырьки и т.п.).

Также на работодателя возлагается обязанность по обеспечению работников надлежащей рабочей мебелью для пользователей компьютерной техникой, в частности, отвечающей следующим требованиям:

  1. высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 — 800 мм (если нет такой возможности, то высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм);
  2. рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен — не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног — не менее 650 мм;
  3. рабочий стул должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки и по расстоянию спинки от переднего края сиденья;
  4. рабочее место следует оборудовать специальной подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20°. При этом поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;
  5. на рабочем месте с персональным компьютером должен быть легко перемещаемый пюпитр для документов. Запрещается допускать к работе с использованием персонального компьютера женщин со времени установления беременности и в период кормления грудью.

Прежде чем приступить к непосредственному выполнению работы на персональном компьютере, работник должен подготовить рабочее место, в частности:

  1. отрегулировать освещение на рабочем месте и убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;
  2. проверить правильность подключения оборудования к электрической сети;
  3. проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов;
  4. проверить наличие заземления системного блока, монитора и защитного экрана;
  5. протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора и защитного экрана;
  6. проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение «мыши» на специальном коврике. В случае необходимости работник может самостоятельно произвести регулировку рабочего стола и кресла, расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики, а также в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

По общим правилам работник при выполнении работы обязан:

  1. выполнять работу, которая определена его должностной инструкцией;
  2. содержать рабочее место в чистоте;
  3. соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности;
  4. соблюдать требования пожарной безопасности.

Кроме того, все виды трудовой деятельности с использованием персонального компьютера разделяются на 3 группы:

  1. по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом;
  2. по вводу информации;
  3. творческая работа в режиме диалога с компьютером. В данном случае за основную работу с компьютером необходимо принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены либо рабочего дня.

Для каждого вида устанавливаются соответствующие категории тяжести и напряженности работы с компьютером:

для группы А — по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (данное число не должно превышать 60 000 знаков за смену); для группы Б — по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену (их число не может превышать 40 000 знаков за смену); для группы В — по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену (оно не должно превышать 6 часов за смену).

При восьмичасовом рабочем дне с использованием компьютера необходимо устанавливать обязательные перерывы:

  1. для работ по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом — через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью не менее 15 мин. каждый;
  2. для работ по вводу информации — через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью не менее 15 мин. каждый или продолжительностью не менее 10 мин. через каждый час работы;
  3. для творческой работы в режиме диалога с компьютером — через 1,5 — 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 — 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью не менее 20 мин. каждый или продолжительностью не менее 15 мин. через каждый час работы.

Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не может превышать двух часов.

Помимо того работнику при работе на персональном компьютере запрещается:

  1. прикасаться к задней панели системного блока (процессора) без отключения питания;
  2. переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств без отключения питания;
  3. допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров, мыши и иных устройств;
  4. производить самостоятельное вскрытие и ремонт компьютера;
  5. отключать оборудование от электрической сети и выдергивать электрическую вилку, держась при этом за шнур.

В аварийных ситуациях работнику необходимо действовать согласно следующим рекомендациям:

  1. при обрыве проводов питания, неисправностях заземления и иных повреждениях, появлении гари следует немедленно отключить питание и сообщить о случившемся своему непосредственному руководителю;
  2. при получении травм или внезапном заболевании следует немедленно известить своего непосредственного руководителя, организовать первую медицинскую помощь или вызвать скорую помощь.

При этом запрещается приступать к работе до устранения неисправностей.

После окончания работы работнику следует:

  1. отключить компьютер от электрического питания;
  2. привести в порядок рабочее место;
  3. выполнить специальные упражнения для глаз и пальцев рук на расслабление;
  4. сообщить обо всех обнаруженных недостатках в организации охраны труда на рабочем месте своему непосредственному руководителю.
Читать далее по теме:
Партнеры проекта - в помощь студентам

Предоставление практической помощи в написании студентам, работающим над курсовыми, рефератами и дипломными работами. Поисковая помощь, редактирование, корректура, форматирование, проверка на плагиат.

zaochnik
Напишем
Перейти к верхней панели