Проработал 18 лет, последние 5 в должности руководителя службы. Каждый год владелец бизнеса кошмарит руководителей и сотрудников своими закидонами, типа оптимизации, сокращением персонала и проч. 5 лет назад считали по мифическим формулам производительность труда, через полгода стало неактуально. Ввели КРI для сотрудников и руководителей, через год снова забыли. И так постоянно. Зарплаты работяг копеечные, хотя раньше платили очень хорошо. Но владелец компании после переезда в Москву понял что на переферии можно платить мизер, все равно никуда не денутся. Хотя бизнес довольно рентабельный, просто это модно видимо сейчас. От этого персонал озлоблен, идут по головам и готовы заложить ближнего своего. В роли руководителей оказываются довольно посредственные люди, не являющимися профессионалами, пример ПВЛ. С виду все презентабельно и престижно, из нутри все прогнило..
Comments
Мы будем рады и вашему мнению
