На главную Написать сообщение Поиск по сайту Новости публикаций Плакаты и знаки по охране труда и БЖД Видео по охране труда и технике безопасности Зарубежные средства индивидуальной защиты Юридическая консультация онлайн
В начало разделаОхрана труда для служб и руководителей → Модели управления охраной труда на предприятии

Организация безопасного производства работ и процессов

Безопасность производства работ и процессов определяется целым рядом обстоятельств. К ним относятся многообразие и характер опасностей - факторов риска, сопровождающих конкретные технологические операции, а также меры, противодействующие этим опасностям (рискам). Некоторые из факторов носят случайный, непредсказуемый характер проявления и поэтому относятся к категории неуправляемых. К примеру, это факторы природного характера, скрытые технические дефекты и др. Вторая категория факторов носит детерминированный характер, т.к. обусловлена влиянием известных по своему уровню и характеру воздействия, устранимых или неустранимых на данном этапе в силу объективных причин. Это факторы вредного влияния, которые приводят к профессиональным заболеваниям и некоторые другие. Это категория управляемых факторов, когда можно путем принятия соответствующих мер устранить или уменьшить их влияние на человека, тем самым предотвратить отрицательные последствия.


Наконец, третья группа - это так называемые частично управляемые факторы, чаще всего связанные с действиями самого персонала. К ним относятся, к примеру, неудовлетворительная организация труда, недостаточная профессиональная компетенция, неадекватные (опасные) действия человека при выполнении трудовых обязанностей, когда, допустим, путем обучения можно исключить ошибки в действиях, но нельзя исключить непредсказуемость поведения работника.


Наличие и проявление факторов всех трех групп формирует поле рисков, создающих травмоопасность происшествий или получение профессионально обусловленных заболеваний.


С другой стороны, реализация различных мер и действий, направленных на снижение или устранение факторов риска, не позволяет перерасти им в реальные события, тем самым исключить или снизить вероятность их негативного проявления.


Комплекс таких основных системообразующих мер, противодействующих факторам риска, представлен ниже на Рис.19 -20 в виде, так называемой диаграммы Исикавы (другое название - диаграмма «рыбья кость»).


Система мер безопасного производства работ и процессов

Рис.19. Система мер безопасного производства работ и процессов


Система факторов безопасного производства работ и процессов

Рис.20. Система факторов безопасного производства работ и процессов


БРиП - Безопасность работ и процессов.


1. Допуск к работам лиц, соответствующих по своим профессиональным, психофизиологическим и личностным качествам характеру выполняемых работ, технологических операций и процессов.


1.1. Профессиональное обучение и обучение по вопросам охраны труда.

1.2. Стажировка и тренинги.

1.3. Проверка знаний (аттестация) по вопросам охраны труда.

1.4. Профессиональный отбор по психофизиологическим и личностным качествам.


2. Обеспечение работников необходимыми нормативно-правовыми актами и регламентами.


2.1. Правила

2.2. Положения.

2.3. Должностные инструкции.

2.4. Инструкции по охране труда по профессиям, выполняемым работам, по эксплуатации механизмов и оборудования, включение в них требований и норм безопасности.

2.5. Технологические карты и технологические инструкции.


3. Технико-технологическое обеспечение.


3.1. Рациональный выбор, разработка и внедрение безопасных технологических процессов.

3.2. Назначение лиц, ответственных за содержание технических систем, оборудования, механизмов, других средств производства, зданий и сооружений в исправном состоянии.

3.3. Оснащение машин и механизмов средствами защиты, сигнализации, оповещения и аварийного отключения.

3.4. Обеспечение безопасной эксплуатации промышленных объектов повышенной опасности.


4. Организация безопасного производства работ и процессов.


4.1. Рациональная организация рабочих мест; создание на рабочих местах условий труда с приемлемыми уровнями рисков путем снижения значений или исключения влияния опасных и вредных производственных факторов.

4.2. Обеспечение работников и производственных процессов исправными, прошедшими соответствующее техническое освидетельствование, машинами, механизмами, инвентарем, оснасткой, инструментами, другими средствами труда.

4.3. Обеспечение работников и процессов средствами коллективной (СКЗ) и индивидуальной защиты (СИЗ), применение их в необходимых случаях.

4.4. Инструктаж работников непосредственно на рабочем месте перед выполнением работ.

4.5. Установление (разграничение) зон ответственности, обеспечение согласованных действий всеми участниками при совместном выполнении взаимосвязанных технологических операций и при работе сторонних организаций в условиях действующего производства.

4.6. Оформление работ повышенной опасности «нарядами-допусками».

4.7. Ограждение и обозначение опасных зон.

4.8. Организация безопасного производства работ и процессов в условиях ЧС.

4.9. Контроль (мониторинг, надзор) за производством работ и действиями персонала.


5. Использование различных форм активного влияния на персонал, формирование идеологии, адекватной требованиям безопасности.


5.1. Мотивация и стимулирование организации и безопасного производства работ (процессов).

5.2. Пропаганда охраны труда и безопасного производства работ.

5.3. Психологическое сопровождение.